深圳工業設計：如何改變工作環境？

　　貝爾實驗室、包豪斯公司大樓，這些都是當下科學創新和創造力的代名詞。學會如何裝飾和布置工作場所，不僅可以使人們在辦公時更加舒適，還可以使身在其中的設計師更容易找到產品設計新的靈感。

　　一：制定工作區規則和成員行為規范。比如，允許成員在開放的條件下研究任何話題，以便其他人隨時進來參與討論。這樣開闊自由的環境更易于促進靈感火花的迸發。

　　二：最大化互動交流。允許知識自由分享，創意相互交流。比如，成員可以隨時了解其他人正在進行的項目，讓創意可以相互滲透。例如在設計時的草圖環節，設計師們的彼此交流可以為項目提供更多的方向，為客戶帶來更多意想不到的驚喜。

　　三：授予空間使用權。比如，允許成員持有工作室的鑰匙，讓他們隨時可以來工作室安靜創作。這會讓個人在精神和身體方面放松自我，更好的發展他們的理念，而不是被朝九晚五的時間所限。

　　四：重新布置。工作室內應允許成員創造性利用工具建造屬于自己的全新建筑物，并提供各種展板或工具，可以隨時為不同的活動迅速重新布置空間。在靈活變化的空間中創作，才能持續迸發靈感。

　　適宜的環境可以迅速激發創造力的潛能，工作在談話中不知不覺地進行，會讓人覺得雄心勃勃，充滿斗志，感到自己處在一個充滿無限可能的空間。

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